Mejore la capacidad de la organización para manejar su funcionamiento a nivel interno tanto como externo. Diagnostique con herramientas de análisis las variables de relaciones interpersonales y de grupo, para generar impacto principalmente con una comunicación más eficaz, mayor capacidad para hacer frente a problemas, incorporar procesos de toma de decisiones más eficaces, ajustar el estilo de liderazgo para tener mejores aptitudes para solucionar conflictos y aumentar los niveles de confianza y de cooperación entre las personas y los grupos.