En la Alianza de BDI & NS, diseñamos Módulos para desarrollar Competencias de Liderazgo puntuales. Cada módulo tiene workshops de una duración de 4 horas efectivas para ser implementando de acuerdo a sus necesidades organizacionales, de los equipos o del ejecutivo a nivel individual.
“La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito”
Emerson (1803-1882)
El líder en esencia es una persona en quien depositamos nuestra confianza. Confiar en los demás así como en uno mismo, es la clave del éxito en un equipo altamente comprometido. La generación de confianza se logra demostrando consistencia, coherencia y transparencia.
La confianza como característica en un equipo altamente comprometido se expresa alineada con la calidad de las comunicaciones y el nivel de vínculo interpersonal entre los integrantes del equipo.
Objetivos del Workshop el arte de Confiar y generar Confianza
- Identificar las 12 claves para construir y nutrir la confianza en un equipo altamente comprometido
- Evaluar la capacidad propia para confiar en los demás y el nivel de confianza existente en el equipo
- Ponderar la presencia de los tres pilares de la confianza en el equipo
- Generar un plan de acción para aumentar los niveles de confianza propios y del equipo
Para el Workshop, se recomienda que los inscritos idealmente traigan:
Perfil de liderazgo personal y organizacional (si lo tiene)
Para mayor información, contactar directamente a linamariarojas@nschilesa.cl